Desfrute de cada uma das obras trazidas aqui, e tire delas o máximo de conhecimento que conseguir. E lembre-se: o conhecimento não é adquirido na teoria, mas sim na prática! Boa leitura!
Escrito por Dale Carnegie, “Como Fazer Amigos e Influenciar Pessoas” foi o pioneiro em literatura desse tipo e, apesar de estar na 52ª edição, ainda é muito atual e embasa todos os cursos e metodologias da empresa de Desenvolvimento Pessoal Dale Carnegie Training.
Os livros abordam técnicas para melhorar sua desenvoltura em ambientes novos, manter conversas fluindo com pessoas que acabamos de conhecer, gerar simpatia de imediato e como se portar em situações mais profissionais e ganhar respeito do ambiente.
Liderança e trabalho em equipe são competências essenciais para qualquer ambiente profissional, e “O Novo Gerente-Minuto”, versão atualizada de “Gerente-Minuto”, é um exemplo de metodologia de criação de uma mentalidade de líder dos membros de uma equipe. Ele traz a conscientização de responsabilidades, entrega de resultados, auto avaliação e feedbacks para redirecionamento de condutas.
Seja para vender uma ideia ou produto, realizar uma apresentação num processo seletivo ou gerar engajamento de uma equipe, a oratória e as possibilidades de aplicação dessa competência estão em todo lugar.
Contando a história da empresa brasileira pioneira no ramo de criação de apresentações corporativas – a SOAP (State Of Art Presentations ) –, Joni Galvão e Eduardo Abas adentram nas técnicas de criação de roteiro e desenvolvimento de layout para slides e material gráfico no livro “Super Apresentações”.
Do brasileiro Christian Barbosa, “A Tríade do Tempo” propõe uma nova forma de olharmos para a gestão das 24h de nossos dias, como definir prioridades que irão trazer equilíbrio em nossa rotina e maior satisfação pessoal, sempre trazendo muitos exemplos e modelos de ferramentas para que possamos aplicar seus ensinamentos o mais rápido possível.
Tido por muitos um dos melhores livros do gênero, “Pai Rico Pai Pobre” mostra de forma didática e bem impactante o poder de gerenciar tempo e esforços na geração de resultados e dinheiro para a independência financeira e equilíbrio pessoal.
A capacidade de identificar problemas, prototipar soluções e rodar com eficiência seus primeiros estágios pode ser o diferencial e destaque de uma pessoa proativa para melhorar o ambiente ao seu redor e aquela que apenas assiste as coisas acontecerem. Para despertar suas habilidades de transformação e seu faro empreendedor, essa obra traz importantes conceitos e lições.
Como o subtítulo da obra afirma, “Manual do CEO” é um verdadeiro MBA sintetizado em um livro amplo, rico e com as metodologias mais famosas e variadas para você ficar apto a entender de cada processo essencial para sua empresa rodar bem.
Não é à toa que temos esse livro como um dos valores de nossa empresa. Ele ensina de forma clara e agradável os princípios fundamentais dos verdadeiros líderes.
Se você tem dificuldade em fazer com que sua equipe dê o melhor de si no trabalho e gostaria de se relacionar melhor com as pessoas a sua volta, vai encontrar neste livro idéias e discussões que vão abrir um novo horizonte em sua forma de se relacionar. É impossível ler este livro sem sair transformado. É, sobretudo, uma lição de como se tornar uma pessoa melhor.
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